Vacature
Vacature General Manager
BANKS MANSION AMSTERDAM
Jouw rol
Als General Manager ben jij het gezicht, het hart en de ondernemer van jouw hotel. Je bent eindverantwoordelijk voor de gastbeleving, commerciële prestaties, cultuur en dagelijkse operatie. Je runt het hotel met eigenaarschap, bouwt aan een sterk team en zorgt voor een onderscheidende positie in de markt.
Afhankelijk van de grootte van het hotel werk je zichtbaar op de vloer of stuur je via het managementteam. Altijd ben je dichtbij, betrokken en richtinggevend.
Waar jij het verschil maakt
GASTBELEVING
Je creëert een warme, persoonlijke ervaring waarin gasten zich gezien voelen. Je bewaakt kwaliteit, sfeer en service en zorgt dat het hotel onderscheidend blijft.
TEAM & CULTUUR
Je bouwt aan een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en kunnen groeien. Je bent zichtbaar, verbindend en brengt teams in beweging.
ONZE CULTUUR
Bij Carlton draait cultuur om gedrag.
Persoonlijk, we tonen oprechte aandacht
Betrokken, we zorgen voor elkaar en onze gasten
Ondernemend, we zien kansen en pakken ze
Eigenwijs & onderscheidend, we durven anders te zijn
Samen, we bouwen met elkaar
Trots, we leveren kwaliteit met aandacht
RESULTAAT & ONDERNEMERSCHAP
Je stuurt actief op omzet, rendement, kwaliteit en continuïteit. Je ziet commerciële kansen, bouwt sterke lokale relaties en vertaalt kansen naar resultaat.
VRIJHEID & EIGENAARSCHAP
Bij Carlton krijg je ruimte om te ondernemen, beslissingen te nemen en jouw hotel succesvol te maken. Daar hoort eigenaarschap bij. Je neemt verantwoordelijkheid voor budgetten, KPI’s, kwaliteit, commerciële resultaten en de ontwikkeling van jouw team.
CONCRETE VERANTWOORDELIJKHEDEN
Realiseren van commerciële doelstellingen en budgetten
Verhogen van gasttevredenheid en reputatie
Aansturen en ontwikkelen van teams en management
Bewaken van kwaliteit, service en operationele efficiëntie
Signaleren en benutten van commerciële kansen
Opbouwen van lokale partnerships en zichtbaarheid
Bewaken van rendement, kostenbeheersing en personeelsplanning
Rapporteren van resultaten en voortgang











